Condiciones Generales de Contratación
ÁMBITO DE APLICACIÓN
UNI-COM JOB SL puede poner a su disposición de manera ocasional ciertos contenido relacionados con la aplicación o sitio web UNICOM.. Cuando el usuario adquiere contenido, a través de la web o aplicación, se compromete con estas Condiciones Generales de Contratación.
Los contratos de compraventa concluidos por el usuario a través del sitio web o aplicación se regirán por las siguientes Condiciones Generales de Contratación.
Las opciones de pago de la aplicación UNICOM se dirigen únicamente a empresas (usuario con perfil de empresa) no dirigiéndose a consumidores o particulares (usuarios con perfil de estudiante) ni a universidades.
Le rogamos que lea atentamente las presentes Condiciones, los Términos y Condiciones de Uso, nuestra Política de Cookies y nuestra Política de Privacidad antes de usar esta página web. Al utilizar esta página web o hacer un pedido a través de la misma usted consiente quedar vinculado por estas Condiciones Generales de Contratación, por nuestros Términos y Condiciones de Uso y por nuestras Políticas de Privacidad y Cookies, por lo que, si no está usted de acuerdo con todo lo dispuesto en dichos textos legales, no debe usar esta página web o aplicación.
Si tiene alguna pregunta relacionada con las Condiciones Generales de Contratación o las Políticas de Privacidad, puede ponerse en contacto con nosotros a en las vías de contacto indicadas en el siguiente punto.
NUESTROS DATOS
El contrato de compraventa se concluye con UNI-COM JOB SL (en adelante, UNICOM sociedad española con domicilio en CALLE SERRANO, 228 1º IZQUIERDA, 28016, MADRID, ESPAÑA, y B44930212. Puede contactarnos a través de correo electrónico en la dirección rgpd@unicomjob.com
LENGUA
El contrato está formalizado en castellano.
CÓMO OBTENER SERVICIOS DE PAGO
El registro en la aplicación o sitio web es gratuito.
No obstante, la plataforma contiene ciertas funcionalidades y opciones que solamente están disponibles previo pago de un importe determinado, para los perfiles de usuario empresa. En concreto, los usuarios empresa podrán adquirir, previo pago de un importe determinado con recurrencia mensual (suscripción), un Servicio de Inserción de ofertas de empleo en la plataforma, que incluye la recepción de los perfiles de las personas inscritas y la gestión del proceso de selección a través de la plataforma, búsqueda de estudiantes y contacto con los mismos mediante el chat.
Las ofertas publicadas serán visibles solamente para los usuarios estudiantes, no siendo visibles para otras empresas ni para las universidades.
Para poder realizar una compra en la plataforma debe estar registrado como usuario empresa, cumplir estas Condiciones y los Términos y Condiciones de uso de la plataforma. El usuario empresa es responsable de mantener la seguridad de tu cuenta y contraseña y de restringir el acceso a ambas, aceptando la responsabilidad de todas las compras y actividades que tengan lugar en su cuenta.
CONCLUSIÓN DEL CONTRATO
El servicio entrará en vigor en el momento en que la empresa manifieste su conformidad y aceptación de las presentes condiciones legales de contratación, realizando el pago del precio y finalizando, en consecuencia, el proceso de compra. Asimismo, la empresa declara haber leído íntegramente las presentes condiciones y las acepta.
Finalizado el proceso de compra, recibirá el acuse de recibo de su pedido, por el que se confirma la conclusión del contrato.
ARCHIVO DEL CONTRATO
Los contratos concluidos en la plataforma quedan archivados. Puede revisar los pedidos realizados en su área de usuario o enviando un correo electrónico a rgpd@unicomjob.com
PRECIO
Los precios mostrados incluyen el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) o los impuestos legalmente aplicables en cada momento y se indican en euros.
MÉTODOS DE PAGO
La forma de pago de las compras se seleccionará durante el proceso de compra y el pago, según la forma elegida, se realizará a la finalización del proceso de compra y será condición indispensable para la formalización del mismo.
El pago se efectuará a través de:
- Compras con tarjeta de crédito o débito; el usuario deberá proporcionar el nombre del titular de la tarjeta, el número, la fecha de caducidad y el CVV. Toda la información será tramitada a través del TPV del banco Bankinter.
USO DE LA BASE DE DATOS DE UNICOM
La Empresa se compromete a utilizar los datos personales a los que tenga acceso según lo previsto en el Reglamento Europeo 2016/679 de Protección de datos y en la Ley Orgánica de 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de datos y garantías de derechos digitales y/o demás normativa que la desarrolle. Asimismo, el acceso a datos será de acuerdo con las finalidades explícitas y legítimas de acuerdo con el objeto del servicio.
La empresa y su personal con acceso a UNICOM, deberán guardar el debido secreto sobre toda aquella información que se incluya en UNICOM, en especial, a la información de los candidatos.
UNICOM concede a la Empresa una licencia de uso temporal de la base de datos de los Candidatos que se inscriban a sus ofertas que permite el acceso (visualización y gestión) de los datos, pero sin la facultad de exportar los datos de los candidatos ni para utilizarlo en otras plataformas.
Por ello, la Empresa se compromete expresamente a:
- No ceder o comunicar los datos personales a personas físicas o jurídicas ajenas a la organización. Tampoco podrá compartirse con personas que, aunque pertenezcan a la autorización, no estén autorizadas a tratar datos personales. Por ello, la Empresa deberá proteger los datos personales a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad y sin incurrir en actividades ilícitas, ilegales o que infrinjan las presentes condiciones.
- Informar a UNICOM de cualquier solicitud de supresión, oposición, rectificación, limitación y/o acceso que pudiera recibir la Empresa de los candidatos inscritos en su oferta, a fin y efecto, de que UNICOM pueda atender la petición en los plazos estipulados en la normativa de protección de datos.
- No descargar los CV o transferir cualquier información de los estudiantes fuera de la plataforma. No introducir datos personales de los usuarios candidatos en sus propias bases de datos.
- Informar a UNICOM en el plazo de 24 horas de cualquier incidencia relacionada con la gestión de los candidatos.
- Utilizar la información a la que tenga acceso en la plataforma sin incurrir en actividades ilícitas, ilegales o que infrinjan las presentes condiciones.
- Cumplir los Términos y Condiciones de Uso.
UNICOM manifiesta que cumple con la legislación vigente en materia de protección de datos personales, habiendo sido los CV y datos personales de los usuarios estudiantes facilitados directamente por dichos usuarios al darse de alta en la plataforma con la finalidad de inscribirse en las ofertas de empleo que sean de su interés y/o recibir ofertas adecuadas a su perfil profesional. UNICOM no almacena datos personales especialmente protegidos.
RESPONSABILIDAD DEL USUARIO EMPRESA
El usuario empresa garantiza que toda la información y detalles de la oferta de empleo cumple la legalidad vigente, respeta las directrices dispuestas en el convenio colectivo que pueda corresponder y no contraviene la normativa laboral.
El usuario empresa manifiesta y garantiza que la inclusión del logo corporativo o de otros contenidos no supone el incumplimiento ni la violación de ninguna obligación legal o compromiso adquirido con terceros.
Asimismo, el usuario empresa garantiza que toda la información personal y empresarial que facilite es exacta y actualizada, correspondiéndose con la situación actual de la organización. Igualmente, es responsabilidad del usuario empresa mantener toda la información facilitada permanentemente actualizada. En todo caso, el usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a UNICOM o a terceros por ello.
No se aceptará ninguna oferta que discrimine a las personas por razón de raza, sexo, religión, opinión, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Tampoco serán admitidas aquellas ofertas que soliciten al candidato realizar algún tipo de pago, que estén promocionadas por empresas piramidales, o que atenten contra la legalidad vigente de cualquier otro modo. Quedarán, asimismo, descartadas las ofertas que soliciten la inscripción de menores de edad.
Con carácter general, y de conformidad con la Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual, queda expresamente prohibida la publicación de anuncios que atenten contra la dignidad de las personas o vulneren derechos reconocidos en la Constitución Española así como los derechos humanos internacionalmente reconocidos. En este sentido, se prohíbe (a modo indicativo pero no limitativo a) la publicación de anuncios que: (i) lleven implícito o explícito mensajes, conductas y/o servicios que sean discriminatorios o puedan revestir de carácter discriminatorio en contra de un grupo de personas y/o colectivo por razón de su raza, sexo, religión o cualquier otra circunstancia personal o social; (ii) utilicen estereotipos de género que fomenten o normalicen las violencias sexuales contra las mujeres y/o presenten a las mujeres de forma vejatoria, ya sea utilizando particular y directamente su cuerpo o partes del mismo como mero objeto desvinculado del producto que se pretende promocionar, o bien utilizando su imagen asociada a comportamientos estereotipados; (iii) promuevan la prostitución; (iv) contribuyan a generar violencia sexual o discriminación en cualquiera de sus manifestaciones sobre menores de edad; y/o (v) fomenten estereotipos de carácter sexista, racista, estético, homofóbico, transfóbico o por razones de discapacidad.
Las ofertas publicadas no deben contener datos de contacto (teléfono, fax, dirección y correo electrónico) en la descripción o en el mensaje de respuesta a los candidatos. Tampoco es posible incluir enlaces que dirijan los candidatos a la sección de empleo de la web de la empresa, ni obligar al candidato a registrarse en otras plataformas. Tampoco podrá solicitarse al candidato que contacte de nuevo con la empresa para conseguir más información, ni incluir números de teléfono de tarificación adicional u otras modalidades de contacto que le cuesten dinero al candidato. Tampoco está permitido difundir e-mails comerciales a través de la plataforma de UNICOM.
Los responsables sobre las vacantes publicadas son las empresas.
CAUSAS DE RESOLUCIÓN.
Cualquiera de las partes podrá resolver el contrato en el supuesto de que la otra parte cese en las actividades propias del objeto social, o por incumplimiento grave de la otra parte de cualquiera de las obligaciones previstas.
UNICOM podrá resolver el contrato en caso de que la Empresa incumpliera cualquiera de sus obligaciones contenidas en las presentes condiciones o en los Términos y Condiciones de Uso, y no subsane tal incumplimiento en el término de diez (10) días naturales a contar a partir de la nuestra notificación. Durante dicho periodo, UNICOM podrá suspender el servicio.
En el supuesto de resolución del contrato por UNICOM por incumplimiento del usuario empresa, la empresa deberá satisfacer las cantidades adeudadas por los servicios prestados hasta ese momento.
PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL
La plataforma UNICOM es de nuestra propiedad exclusivamente. Para revisar la información completa en materia de propiedad intelectual e industrial consulte los Términos y Condiciones de Uso.
VIRUS, PIRATERÍA Y OTROS ATAQUES INFORMÁTICOS
Usted no debe realizar un uso indebido de esta página web mediante la introducción intencionada en la misma de virus, troyanos, gusanos, bombas lógicas o cualquier otro programa o material tecnológicamente perjudicial o dañino.
Usted no tratará de tener acceso no autorizado a esta página web, al servidor en que dicha página se encuentra alojada o a cualquier servidor, ordenador o base de datos relacionada con nuestra página web.
Usted se compromete a no atacar esta página web a través de un ataque de denegación de servicio o de un ataque de denegación de servicio distribuido.
El incumplimiento de esta cláusula podría llevar aparejada la comisión de infracciones tipificadas por la normativa aplicable. Informaremos de cualquier incumplimiento de dicha normativa a las autoridades competentes y cooperaremos con ellas para descubrir la identidad del atacante.
Asimismo, en caso de incumplimiento de la presente cláusula, dejará inmediatamente de estar autorizado a usar esta página web.
No seremos responsables de cualquier daño o pérdida resultante de un ataque de denegación de servicio, virus o cualquier otro programa o material tecnológicamente perjudicial o dañino que pueda afectar a su ordenador, equipo informático, datos o materiales como consecuencia del uso de esta página web o de la descarga de contenidos de la misma o a los que la misma redireccione.
CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS
De conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente en materia de Protección de Datos, todos los datos de carácter personal facilitados durante la utilización de nuestros servicios serán tratados de conformidad con los dispuesto en la Política de Privacidad que todo usuario debe aceptar expresamente para poder utilizar los mismos.
COMUNICACIONES POR ESCRITO
La normativa aplicable exige que parte de la información o comunicaciones que le enviemos sean por escrito, no obstante, mediante el uso de esta página web usted acepta que la mayor parte de dichas comunicaciones con nosotros sean electrónicas.
Nos pondremos en contacto con usted por correo electrónico o le facilitaremos información colgando avisos en la página web o aplicación.
A efectos contractuales, usted consiente en usar este medio electrónico de comunicación y reconoce que todo contrato, notificación, información y demás comunicaciones que le enviemos de forma electrónica cumplen con los requisitos legales de ser por escrito. Esta condición no afectará a sus derechos reconocidos por ley.
NOTIFICACIONES
Las notificaciones que usted nos envíe deberán enviarse preferiblemente a través de nuestro formulario de contacto o del correo rgpd@unicomjob.com. Con arreglo a lo dispuesto en la cláusula anterior y salvo que se estipule lo contrario, le podremos enviar comunicaciones bien al e-mail o bien a la dirección postal facilitada por usted a la hora de realizar un pedido.
Se entenderá que las notificaciones han sido recibidas y han sido correctamente hechas en el mismo instante en que se cuelguen en nuestra página web, 24 horas después de haberse enviado un correo electrónico, o tres días después de la fecha de franqueo de cualquier carta.
RENUNCIA
La falta de requerimiento por nuestra parte del cumplimiento estricto por su parte de alguna de las obligaciones asumidas por usted en virtud de un contrato o de las presentes Condiciones o la falta de ejercicio por nuestra parte de los derechos o acciones que nos pudiesen corresponder en virtud de dicho contrato o de las Condiciones, no supondrá renuncia ni limitación alguna en relación con dichos derechos o acciones ni le exonerará a usted de cumplir con tales obligaciones.
Ninguna renuncia por nuestra parte a un derecho o acción concreto supondrá una renuncia a otros derechos o acciones derivados de un contrato o de las Condiciones. Ninguna renuncia por nuestra parte a alguna de las presentes Condiciones o a los derechos o acciones derivados de un contrato surtirá efecto, a no ser que se establezca expresamente que es una renuncia y se formalice y se le comunique a usted a través de los distintos medios de contacto que usted nos facilitó.
VIGENCIA DE LAS CONDICIONES. NUESTRO DERECHO A MODIFICAR ESTAS CONDICIONES
Nos reservamos la facultad de modificar en cualquier momento las presentes condiciones. Su vigencia temporal coincide con el tiempo de su exposición, hasta que sean modificadas total o parcialmente, momento en el cual pasarán a tener vigencia las Condiciones modificadas. Le mantendremos informado de los cambios sustanciales realizados en las mismas.
Las modificaciones no tendrán carácter retroactivo y, salvo posibles excepciones según el caso concreto, serán de aplicación después de 10 días de la fecha de su publicación en el aviso correspondiente.
En todo caso, podrá usted tener acceso en las presentes condiciones a la fecha en la que han sido modificadas las mismas.
Si Usted no está de acuerdo con las modificaciones introducidas, le recomendamos no hacer uso de nuestra página web ni de nuestros servicios.
NULIDAD PARCIAL
Si alguna de las presentes Condiciones o alguna disposición de un contrato, fuesen declaradas nulas y sin efecto por resolución firme dictada por autoridad competente, los restantes términos y condiciones permanecerán en vigor, sin que queden afectados por dicha declaración de nulidad.
LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN
El uso de nuestra página web y los contratos de compra de productos a través dicha página web se regirán por la legislación española.
Las presentes Condiciones Generales, están sujetas y se regirán conforme a lo dispuesto en las leyes de España, en particular en:
- La Ley 7/1998, de 13 de abril, sobre Condiciones Generales de Contratación,
- Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que deroga la directiva 95/46/CE,
- Ley 34/2002 de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico.
A falta de un acuerdo amigable entre las partes, las partes acuerdan que son competentes para la resolución de todos los conflictos y disputas de cualquier naturaleza, relacionados con la formación, aplicación o interpretación de las presentes condiciones, los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Murcia (España), renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.
COMENTARIOS, SUGERENCIAS, QUEJAS Y RECLAMACIONES
Sus comentarios y sugerencias serán bien recibidos. Le rogamos que nos envíe tales comentarios y sugerencias, así como cualquier consulta, queja o reclamación a través de nuestro formulario de contacto, del teléfono o de la dirección postal o de correo electrónico indicados en el apartado “NUESTROS DATOS” de las presentes Condiciones Generales de Contratación.
Sus quejas y reclamaciones ante nuestro servicio de atención al cliente serán atendidas en el plazo más breve posible y, en todo caso, en el plazo máximo de un mes. Asimismo, quedarán registradas con una clave identificativa que pondremos en su conocimiento y le permitirá hacer seguimiento de las mismas.
Si considera que sus derechos han sido vulnerados, puede dirigirnos sus quejas a través de la dirección de correo electrónico rgpd@unicomjob.com con el fin de solicitar una solución amistosa de las controversias.
